A YA-VA egy tanuló szervezet, amelynek kultúrája bátorítja és támogatja a folyamatos tanulást, a kritikus gondolkodást, a kockázatvállalást és a vállalat minden tagjának új ötleteit.
Márkalátás:A jövő YA-VA-nak high-tech-nek, szolgáltatás-orientáltnak és nemzetköziesítettnek kell lennie
Márka küldetése: „Szállítási” erő az üzletfejlesztéshez
Márkaérték:Integritás: a márka alapja
Innováció:A márkafejlesztés forrása
Felelősség:A márka önművelésének gyökere
Win-win:A létezés módja
Márkacél: Könnyítse meg munkáját
